我院泌尿外科任选义、眼病医院张婉婷“中标”2016年度河南省学术技术带头人
近日，河南省人民政府办公厅公布了2016年度河南省学术技术带头人名单，在200名入选带头人，有31名来自医疗卫生单位（医院、医学类高校）。我院泌尿外科任选义、眼病医院张婉婷“中标”2016年度河南省学术技术带头人。
据了解，从2012年起，河南省开始进行首批省级学术技术带头人选拔工作，每两年选拔一次，每次规格在200人左右。
咋选拔？
据了解，2016年度河南省学术技术带头人选拔工作由省人力资源社会保障厅、发展改革委、科技厅、教育厅、财政厅、科协联合开展。
如何从全省选拔遴选出“学术技术带头人”？据悉，选拔工作是根据《河南省专业技术人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》进行的。
其中，省级学术技术带头人的选拔按照个人申报、民主评议、组织推荐、专家评审、省政府审定等程序进行，国家级学术技术带头人从省级学术技术带头人中产生。
这项选拔每两年进行一次，2012年系首次进行选拔。当年10月，河南6个部门联合发出通知，2012-2020年期间开展中青年学术技术带头人培养工作，实施河南省“811青年人才工程”。
按照《河南省“811青年人才工程”实施意见》要求，力争到2020年，在高新技术、创新技术开发、基础应用研究方面和优势学科领域，新选拔培养80名左右45岁以下、研究成果具有国内领先水平的国家级学术技术带头人；新选拔培养1000名左右45岁以下、研究成果具有省内领先水平的省级学术技术带头人；新选拔培养1万名左右40岁以下、在各学科领域和工程项目中起骨干作用的省辖市（厅）级学术技术带头人，形成国家、省、市三级相互衔接的高层次青年专业技术人才梯队。
80名，1000名，10000名，形成了国家、省、省辖市（厅）级的人才培养序列。
咋培养？
河南省学术技术带头人不是“终身制”，每两年考核一次。
据悉，河南创建学术技术带头人梯队培养体系，建立“811青年人才工程”与国家“百千万人才工程”的对接机制，并设立专项资金，用于资助省级以上学术技术带头人开展项目启动、科技攻关、发表论著等科研活动。
同时，事业单位绩效工资分配要向学术技术带头人倾斜，各单位在推荐申报高一级专业技术职务和进行岗位聘任时，同等条件下，对学术技术带头人优先推荐、优先聘任上岗。
此外，河南每两年对各级学术技术带头人考核一次，重点考核各级学术技术带头人的创新能力、业绩贡献、领衔作用、人才培养和团队建设等内容。对考核合格并做出突出贡献的带头人，予以表扬奖励；对考核结果较差、培养效果不明显的，要分析查找原因，调整培养计划和措施；对考核不合格、有违法违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的，要取消资格，收回证书。
（来源：医药卫生报）