整合促成大跨越  发展铸就新辉煌

2013-05-27 14:38:09来源: 开封市中心医院

 

热烈祝贺开封市中心医院荣获全国五一劳动奖状

整合促成大跨越  发展铸就新辉煌

               ——记全国五一劳动奖状获得者开封市中心医院

                       李政亭 

    在第93个国际劳动节到来之际,开封市中心医院荣获“全国五一劳动奖状”先进集体光荣称号。在全国7家获奖医疗机构和全省13个获奖单位中,该院不仅是今年我市唯一一家获此殊荣的单位,还是全省唯一获此殊荣的医疗机构。

    夜来南风起,叶绿柳飞扬。五一前夕,开封市中心医院喜获全国五一劳动奖状的消息传遍古城,开封市中心医院党委书记、院长、国务院特殊津贴专家刘静宇手捧这沉甸甸的荣誉心潮澎湃,这荣誉既是中心医院资源整合工作稳步推进的硕果,更是中心医院全体职工按照卫生局党委提出的“内强素质、外树形象、迎难而上、强力推进”要求无私奉献的结果。

  四院一家,共谋大发展  千人一心,再创新辉煌

     原开封市第一人民医院、开封市中西医结合医院、开封市口腔医院、开封眼病医院都是开封市知名医院,他们各有各的专长与优势,且医院实力各有千秋。2012年随着中共开封市委对开封市中心医院领导班子任命通知的宣布,一场开封卫生事业发展史上前所未有的整合开始了。 

    开封市中心医院党委书记、院长刘静宇深感肩头责任重大。他深知市委、市政府领导和市卫生局党委作出这项战略决策对开封卫生事业的未来所产生的深远意义。深知这4家医院的工作人员人心思变,盼发展的迫切心情。这场整合必须成功,也只能成功。整合不仅要从形式上实现4家归一,更要从人才建设,从医院实力上发生巨变,实现4家医院建院史上从未有过的跨越,为开封和豫东人民打造一艘乘风破浪的医疗航母。

    刘静宇带领党委一班人,充分集中职工集体智慧,广泛征求上级领导部门和社会意见,高屋建瓴的制定了整合规划方案。按照方案,四家医院的清产核资,改善就医环境的基础设施建设,提升凝聚力和向心力的系列全员培训,中层干部竞争上岗,中心医院成立揭牌仪式有条不紊的分阶段一一推进实施。4家医院的整合由于前期工作准备充分,推进工作充分依靠群众,整个过程始终和谐顺利,人们先前对能否保证职工思想稳定和医院稳定的担心,都被整合所焕发的全体员工的创造热情,医院蓬勃发展的良好局面迎风吹散。

 每天早上7点45分,医院综合楼会议室座无虚席,这是由院领导班子和职能科室主任参加的晨交班会。晨会上总值班查房问题及时有效解决,使医院管理干部的执行力得到了大大提升,每天7点30分上班已成为许多中层干部自觉的习惯。今年的妇女节是4家医院整合为中心医院后的第一个妇女节,三八节当天,受76位女职工的委托,北院(原口腔医院)病房护士长原菲将76朵鲜红的康乃馨送到院长刘静宇的办公室,感谢院党委特别是4家医院整合后对女职工关心。今年“五四”青年节前夕,医院组织了以提升医疗质量、和谐医院为主题的,包括演讲比赛、书法绘画比赛、摄影比赛和文学作品比赛等形式的“青年周”活动,展示了四院一家团员青年的良好精神风貌,提升了全院职工的凝聚力和向心力。 

     王波是原口腔医院人力资源部主任,26岁的他以其优秀的综合素质和出色的表现在中层干部竞聘中脱颖而出,竞聘到了监察办公室副主任的岗位上来,同时成为中心医院最年轻的一位职能科室中层干部。己新丽是原中西医结合医院的护士长,在中层干部竞聘中被聘为中心医院医保科副科长。她眼睛湿润地告诉记者,在竞聘时想着自己原来所在的医院效益不好,也不认识新医院的人,觉得成功无望,没想到自己竟然成功被聘到医保科这样的重要科室担任副科长。她说,没有医院的整合就没有自己个人事业的新发展。中心医院成立后的首次中层干部竞聘为医院迈向医疗航母这个目标提供了坚实的组织保障。新聘任中层干部上岗后,顺利平稳地进行交接,受到了职工的认可。     

      2012年底,开封市中心医院成立揭牌暨首届院士论坛隆重举行,中心医院全科医师培训基地建设项目也正式开工。自此,由原开封市第一人民医院、中西医结合医院、口腔医院、眼病医院四所医院整合后成立的“医疗航母”正式起航。

             有大楼,更有大师,豫东首家院士工作站落户医院

     盛志勇,中国工程院院士,中国创、烧伤专业的主要开拓者之一。

     付小兵,中国工程院院士,研究领域涉及创伤弹道学、创伤修复与组织再生,严重创伤致多脏器损伤发生机制及其防治以及生长因子生物学等领域。

     卢世璧,中国工程院院士,在人工关节、周围神经损伤的治疗、矫正脊柱侧凸、微波原位热疗在四肢恶性骨肿瘤保肢手术中的应用等多方面有独到的建树。

     于金明,中国工程院院士,在乳腺癌保留乳房治疗和肿瘤立体定向放疗、适形放疗和调强放疗等领域在国内处于领先水平并与国际接轨。

     韩济生,中国科学院院士,中国疼痛学医学的创始人,我国著名的神经生理学专家

      ……

      今天,我们能够如此近距离的和这些在中国乃至世界医学界都格外响亮的名字联系在一起,均得益于市中心医院经河南省科协于2012年11月17日批准成立的豫东首家院士工作站。

     一家医院不仅要有一流的诊疗设备,漂亮的大楼,更要有医学大师。刘静宇告诉记者,让病人不出开封就能得到全国乃至世界一流水平的治疗,是我们中心医院人对开封父老的职责所在。他提出了一体两翼的思路,坚持以医疗为中心,以教学和科研为两翼,以引智为主,争取更多更高端的科研项目,促进高水平科研成果产出,切实提高了医院的学术水平和核心竞争力。

  除了其中进入院士工作站与该院骨科、烧伤整形科、肿瘤科、疼痛科、康复科等重点专科对接的5位院士外,目前已有19家国内外医疗科研机构、31位专家与该院54人次建立了对接关系;29个专业科室和研究机构与医院重点培育专科、市重点学科、院重点学科建立了对接关系。对接后,医院遇到的医疗难题第一时间通过对接专家得以解决,医院整体诊疗水平得到了提升,也节省了患者就诊成本。外智的引入,恰如一股新风给医院学科水平的提高增添了动力,同时也让开封患者在市中心医院就能享受到国内最高水平的医疗服务。一些省会和外地市的患者也慕名专程来求医。

今年3月,该院与清华大学长三角研究院及北京雅康博生物科技共建的“个体化基因检测与研究实验室”正式投入使用。这是豫东地区首家个体化基因检测实验室,在全国处于领先地位,使该院在分子病理诊断方面发生质的飞跃。

     名科名医繁星闪烁,医疗质量严厉严格注重提升

     心血管内科是河南省临床特色专科,凭借几代人不懈地追求和努力,始终占据着开封市本专业的制高点,科主任秦雷开展特发性室性心动过速的射频消融、主动脉内气囊反搏治疗心源性休克等一系列新技术、新业务,实现了心血管内科综合实力区域领先。

每到神经内科主任付志新专家门诊时间,慕名而来的病人排满了诊室,不管男女老幼、贫贱高贵,他都热情接待、详细询问、仔细查体、认真诊治。

2012年下半年,业务副院长李华强来到以烧伤治疗闻名北京积水潭医院交流,刚一落座,积水潭医院的领导对该院派去进修的王付勇医师就赞不绝口。原来,由市中心医院烧伤科在国内首创的大面积烧伤和整形成果用于大面积皮肤撕脱伤技术被王付勇带到了进修医院,帮助进修医院解决了不少头疼的问题。

     无独有偶,一位在国外定居的同胞还专门打来越洋电话,询问三叉神经科主任赵东的就诊时间,准备回国专程治疗。

     塑名院、建名科、育名医乃立院之本,市中心医院提出持续实施“65519”工程建设切实提高医院的学术水平和核心竞争力。

    “65519”工程即加强心血管病学科、神经医学科、急诊医学科、骨创伤医学科、肿瘤医学科、眼病医学科6大重点专科;规范综合重症、急诊重症、神经重症、呼吸重症、小儿重症5大重症学科;整合微创外科腔镜技术群、肿瘤靶向治疗微创技术群、内镜诊疗技术群、介入诊疗技术群、分子生物诊疗技术群5大技术群、开展19个重点项目。    

     院党委以诚心留才,聘任了一大批首席专家,如影像介入科蒋忠仆、神经内科尹明达、心血管内科张保森、消化内科王桂林、呼吸科杨如玺、普外科赵同胞、胸外科陈晋礼、泌尿外科张树言、神经外科孙建中、肿瘤科高颀、眼科许慈生等等,并在全院开展“名师带徒”活动,开掘人才建设的“深度”。医院形成了一大批重点领军人物、学科带头人、优秀人才和后备人才。刘静宇、李华强、谢文忠、任宏政、曹亚伟、裘丽红、单建华、付志新、秦雷、邢建强、徐志巧、匡霞、李斌、杨秀芝、何宏蕴、杨义、黄随富、刘于威、韩宗明、贾思明、郑光明、张镭、赵东、逯锦涛、李爱君、赵宏伟等等深受患者拥戴的一批国家、省、市知名专家灿若星河。医院不断推进护理技术和服务创新,从院前、院中到出院随访,护理工作全过程参与,从心理到生理对患者实行全过程护理,涌现出大量护理明星。

    全市27个医学重点专科,市中心医院就拥有11个,并且该院还在不断形成新的学科优势。首诊必选市中心医院已经成为众多患者的共识。

市中心医院始终把医疗和护理两个核心制度作为医院医疗质量建设的核心,抓铁有痕,踏石留印、严格严厉地促进各项制度的落实并且已经卓有成效。今年,围绕“医疗质量提升年”活动,在保障医疗质量方面中心医院又提出了更高的要求,总值班每日督查各项制度执行情况已经成了医院的一个常态措施。

       创新服务 人文关怀 惠民利民 

大年初一上午,记者看到有一支头戴红色志愿者帽子,身穿志愿者背心的队伍在医院门诊忙碌地搬送着病人。像这样每周日由该院党团员组成的志愿者参加的“志愿服务在医院”活动已经坚持了五年。该院的研究生义诊团也定期到社区为居民开展义诊等服务。

党委副书记、副院长郭宝山认为,医院的文化建设的核心归根结底还是要落实到人文关怀、惠民利民的根本上,服务永无止境,需要不断创新。

 围绕群众需求,他们不仅推出了推出的一日清单、延时门诊、假日门诊,电子处方、一站式服务等多项便民新举措和一系列人性化服务,还推出了“健康大讲堂”大型科普活动,经常深入社区、农村送医送药。涌现出了开封“最美医生”丁志杰等先进典型。只要到过市中心医院,从门卫、电梯工、医生、护士的一个微笑、一个眼神、一个动作、一句问候就能感受到其服务的至真至诚。医院的综合服务不断走上新台阶,让医院的患者满意度一直维持在98%以上,医院也先后荣获“全国百姓放心医院”、“河南省文明医院”、“河南省双十佳医院”、“河南省群众满意医院”、“河南省惠民医院”等荣誉称号。

               打造开封医疗航母 实现强院为民的“中心医院梦”

   开封市中心医院以无私奉献的实际行动为开封医疗卫生行业树立了良好榜样。作为开封市规模最大的“医疗航母”,为实现强院为民的“中心医院梦”,刘静宇告诉记者,市中心医院在保障人民群众的健康方面任重而道远,在今后工作中,医院将始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的理念,持续提高职工的凝聚力和向心力,更加注重科技创新,更加注重人才建设,更加注重品质提升。

荣获“全国五一劳动奖状”荣誉称号,既是社会各界对开封市中心医院在医院建设和管理方面取得的成绩的肯定,也是市中心医院这艘医疗航母乘风破浪,驶向新征程的新起点,我们期待着市中心医院再创辉煌。