我院举办“赢在中层”专题培训会
为进一步提高中层干部的管理水平，提升我院中层干部领导力和执行力，3月6日下午，我院举办了以“赢在中层”为主题的中层干部培训会。培训特邀中国医师协会、人文医学执业技能培训体系著名培训导师沈健教授授课。院领导及中层以上干部参加了培训，大家积极发言、热烈讨论，气氛十分活跃。
沈健教授就医院科室管理者如何面对新医改、管理者的职业化技能模型和如何提高管理者的执行能力三个方面进行生动、精彩、全面的阐述。并指出职业化的技能模型是“一个中心（以病人为中心），二个基本点(管人和管事)，三种角色（对上：得力助手、对下：沟通桥梁、同级：合作伙伴），四项职能（计划、领导、组织和控制），五力模型（执行力、激励力、团队力、沟通力和领导力）”。
此次培训课程内容联系实际、贴近工作，使大家学有内容，干有目标，在培训中思考，在学习中感悟。三个小时的培训设有很多互动环节，沈健教授不断提出问题，让大家思考，答案是开放式的，但给人以启迪。
培训在轻松愉悦的气氛中进入尾声，谢文忠副院长做了总结发言，他希望通过这次培训，中层干部能加强自身建设，做到率先垂范，将学到的先进管理理念作运用到实际管理工作当中，不断提高科室管理能力和水平。