四院一家共谋大发展，千人同心再创新辉煌
张一 李勇
为了增强中心医院全体人员的团队精神、服务意识、职业素养，培养良好的人际沟通能力，提升职工的执行力和凝聚力，适应新形势下医疗卫生工作的需求，推动中心医院各项工作再上新的台阶，院办公会决策开展中心医院全员培训。
本次培训活动院领导高度重视，由副院长谢文忠亲自挂帅指挥，科教办、院办、医务部、护理部等负责具体组织实施。为了搞好此次培训活动，谢文忠院长多次召开研讨会，立足我院实际，制定详细的培训实施方案，并于2012年11月19日在玉祥酒店三楼会议室正式启动。
培训会正式启动后，分别由刘静宇院长和郭宝山书记做了专题培训。刘静宇院长在题目为“机遇与挑战”的专题培训中从中心医院成立的背景意义、医院目前的优势、劣势、医院面临的机遇和挑战、中心医院的发展战略、如何迎接机遇和挑战等五个方面向全体职工做了详细的分析和讲解，并对大家提出了殷切的希望，希望大家树立信心，鼓起士气，充分发挥主动性、积极性和创造性，发扬拼搏进取的精神，通过密切配合共同努力，用自己的行动来推动中心医院的建设，让医院在医疗资源整合、新的发展机遇面前昂然前进，迎接挑战，努力使医院形成一种既充满活力又团结和谐的局面，树立起中心医院人的新形象！
郭宝山书记也做了题目为“欣赏宽容促和谐，凝心聚力谋发展”的专题培训。郭书记引用了大量生动活泼的例子，向大家启示了如何学会欣赏、学会宽容、学会团结聚力、学会奉献，全体职工要做到“思想融合、认识融合、工作融合、行动融合”。其目的还是要求全体职工统一思想，提高认识，按照院党委的要求，全身心地投入到中心医院整合和未来发展的实际工作中去，创造加快中心医院建设的步伐。最后郭书记向大家提出，希望中心医院全体职工在院党委的正确领导下，以更加奋发有为的精神状态，团结一致，上下一心，和谐相处，尽职尽责，锐意进取，与时俱进，为让中心医院人在开封乃至省内同行中有话语权，为提升中心医院的综合竞争力和中心医院人的幸福指数做出自己最大的贡献。
整个培训工作在刘静宇院长和郭宝山书记的引领下正紧张有序的开展。控感办吕芳主任、赵娜、黄慧丽利用三天时间以一课三讲的形式分别从手卫生、医疗废物管理、职业暴露防护、传染病疫情上报、医院感染暴发与防控等内容做了精彩详细的讲解。全院各科室主任、护士长也积极配合，在安排好科室工作的基础上，组织本科室人员参加各项培训。
根据培训计划地统一安排，临床技能和护理的专项培训也即将拉开序幕，我们相信通过此次全方位地培训，我们每一位职工都会真真切切感受到作为中心医院人的骄傲和自豪，以及所担负的责任和使命，也一定会对中心医院的未来和发展充满希望。
在此预祝中心医院第一次培训活动圆满成功。