中心医院职工及父母健康体检专题报道
为认真贯彻院党委提出的“办好医院发展和职工切身利益”的精神，认真落实2012年职代会院长工作报告中 加强“人文关怀”，充分调动广大职工的积极性，使广大职工能以健康的身心、良好的精神状态投身到各项工作中，医院把保障职工身体健康纳入职工健康保障计划，健康体检成为为职工办实事、办好事，关心职工切身利益问题的一大举措。为了切实解决职工的后顾之忧，关爱父母健康，经院党委研究，决定于12月1日起对全院职工及父母亲进行免费健康体检。以期达到定期监测职工及父母的身体健康状况，确保无病防病，已病防变。
本次体检工作院领导高度重视，让职工切实感受到中心医院党委和保健、工会对职工的人文关怀。为顺利的做好此次体检工作，医院专门成立了由刘静宇院长为主任的“职工及亲属体检管理委员会”，统一指挥协调。业务院长谢文忠部署指挥，组织召开了由保健科、体检科、工会、院办等相关科室参加的专题体检会议，为健康体检进行了大量的准备工作，制定了详细的实施方案，包括制定体检项目、体检时间的划分和地点，体检要求和注意事项。通过以往职工体检的工作总结及双亲体检的实际需求，医院投入140多万元，为本院职工提供276元的体检套餐和双亲263元的体检套餐。体检项目包括血、尿常规、血生化、肝肾功能、心电图、B超、胸透、等。在套餐体检项目基础上，本院职工父母需要加项检查，医院给予30—50％的优惠照顾。医院为参检人员提供营养早餐。此次是集开封市第一人民医院、口腔医院、眼病医院、中西医结合医院四所医院整合后的第一次全院职工及双亲健康体检，工作量大，任务重， 为保证体检的有序进行严把质量关，合理控制每天体检人数，本次体检工作按照体检类别从12月1日起开始到3月31日结束，本院职工参检人数1805人及双亲预计参检人数达5000多人次。此次体检原则为职工自报父母情况，人事科抽查，严禁虚假体检，把关不严的，体检费用由职工所在科室承担。本院职工父母如不能到达本地或病重无法参加体检，医院不再统一组织。体检时父母持体检卡和身份证由体检科把关。各部门明确职责相互配合，圆满完成本次职工及双亲体检工作。体检科专门负责掌握每日进程，体检质量，服务态度，以及各科室协调工作，针对出现的问题及时协调和解决。体检流程结束后将为本院职工及双亲建立健康档案，体检科组织专家对体检报告进行分析并写出分析意见，对部分疾病提出针对性的诊疗方案和具体的保健预防措施，本次体检将实行动态档案常态化管理，让职工真正做到无病预防，小病及时治疗，慢病及时控制，防治结合，保证职工健康快乐的工作，为职工及双亲的健康保驾护航。
感染管理办公室 赵娜