2024年1月24日开封市中心医院党委会议纪要：
二、按照市卫健委关于加快推进市中心医院新院区建设项目整体进程的部署，会议决定启动《开封市中心医院新院区建设项目（二期）》施工招投标工作。
三、医学影像科提出关于体检中心影像设备采购的申请。根据医院业务发展需要，体检中心需购置1.5T磁共振、64排CT 、乳腺钼靶和DR 各一台，移机16层CT一台。会议要求严格按照招标程序购置以上设备。
四、科教科提出对住培学员发放教学考评补助和安全管理奖励的申请。根据开封市中心医院考核管理办法，教学考评补助奖发放标准是目标管理三等奖每人400元，医疗管理二等奖每人400元，共计10人。
五、为增强住培学员的归属感和获得感，提高学员培训积极性，不断促进医院科教内涵建设，会议同意对2021-2023级县乡委培、社会学员和在读硕士研究生等175名人员每人发放春节福利。福利由工会统一购买，科教办组织发放。该项费用由住培专项经费支出。
六、为深入推进我院医德医风建设，不断提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，会议同意对我院2023年17个“医德医风先进科室”和354名“医德医风先进个人”进行表彰。
七、按照《河南省人力资源社会保障厅、河南省卫生健康委员、河南省疾病预防控制局关于推荐全国卫生健康系统先进集体、先进工作者及“白求恩奖章”获得者的通知》精神，经个人申报、资格审核等程序，同意推荐侯立亭同志参加全国卫健系统先进工作者评选。
八、根据开封市人力资源和社会保障厅关于开展2023年事业单位工作人员年度考核的工作部署，经过从下往上层层评选、审核，会议同意对我院225名在编职工和348名人事代理人员定为年度考核优秀。
九、财务部提出关于调整新入职人员住房公积金缴纳时间的申请。按照公积金缴纳政策要求，对于新入职人员（含新招录和调入人员），住房公积金缴纳的时间调整为手续办理完毕后即开始缴纳。
十、门诊办提出关于建设门诊一站式综合服务中心的申请。由门诊办、医保科、财务科、病案管理部门抽调骨干人员，共同组建门诊综合服务中心，工作人员实行双重管理，行政管理归属门诊办，业务管理仍归属原业务科室。为保障门诊综合服务中心日常工作运行顺畅，设置班组长一名协助管理。整合门诊、医保、财务、医务部、总务科二十余项业务共10个公章，统一启用“医疗业务专用章”。
十一、为获得荣誉的先进集体和个人再接再厉、奋发有为，不断提升医院技术水平和服务能力，为医院高质量发展再建新功，会议决定对2023年获得荣誉称号的先进集体和先进个人进行通报表扬。