为了贯彻落实“国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作意见”文件精神，不断深化公立医院改革，探索DRGs下新型医疗质量管理和学科建设模式，持续推进我院现代医院管理制度的建设。10月28日下午由医务部组织，在我院教学楼4楼会议室举办公立医院绩效考核及DRGs改革系列培训。院党委书记刘静宇、院长李华强、院领导班子成员及全体院周会成员参加了此次培训。会议由钱伟军副院长主持。
河南省病案质量控制中心主任，郑州大学第一附属医院病案管理科兼DRG办公室主任，刘新奎教授以“公立医院绩效考核政策解读与指标解析”为题，深入浅出，为大家普及了绩效考核相关政策及考核指标。
陕西省病案质量控制中心主任，陕西省人民医院副院长，研究生导师，王岐山教授用诙谐幽默的语言生动的诠释了“三级公立医院绩效考核应对策略”，用多年的医院行政管理经验为我院年轻的工作者提供了宝贵的经验和指导。台上王院长声情并茂，台下参会人员啧啧称赞。
其次是《国际疾病编码(ICD-10)》国家级讲师李建华教授为大家详细讲解了“DRG付费模式下主要诊断和手术的填写要求”。恰我市即将推行DRGs付费，大家仍然心存疑惑，李教授的讲座为我们在未来如何积极用好DRG这把利剑指明了方向，打下了坚实的基础。
最后李华强院长做了总结发言，他代表院委会再次感谢三位专家的到来，感谢三位专家从多方面、深层次、高标准的在公立医院绩效考核和DRGs推行应用方面为我院进行了一次深入的指导。李院长表示在新医改背景下，只有以公立医院绩效考核作为风向标，充分用好DRGs这把利剑，才能真正有效提升我院的整体医疗质量和管理水平，实现医院的健康持续发展，保障广大患者健康权益。
持续4个多小时的培训，大家听得津津有味，会后仍意犹未尽，纷纷同专家就疑惑问题继续进行沟通与交流。
医务部：马哲