2009年医院各项活动方案出台

根据2009年医院工作计划，陈院长督促各分管领导提前安排2009年各项工作，务必圆满完成2009年各项工作任务，各部门迅速行动，出台了一系列方案措施。

为提高护理人员服务质量，制定了《微笑服务在一院活动方案》。

为激发广大医师干事创业的激情，制定了《争当十佳医生活动实施方案》。

为充分发挥老专家作用、加强医院人才建设，制定了《首席专家名师带徒活动实施方案》。

为提高医技人员积极性、提高医技检查质量，制定了《百日无差错、检查信得过活动实施方案》。

为加强医护人员“三基三严”训练、提高医护人员岗位技能，制定了《医师基本技能岗位训练活动实施方案》和《护理理论知识、技能操作竞赛活动方案》。

为保证更好完成2009年各项工作，医院各部门将对09年工作制定出进度计划。

同时，为加强医院人力资源管理，医院修订完善了《关于职工请销假制度及有关问题的规定》、《卫生技术人员外出进修的若干规定》和《医务人员外出参加学术活动的若干规定》。

陈院长在2月7日中层干部会上传达了以上各项活动方案和规定，并强调：成功的关键在于认真落实，各部门、各科室一定要动员好、组织好、实实在在开展好，要注重活动的过程，只有重视过程，才能收到实效。