我院指标考核评价结果转化运用初显成效

通过一年多的工作实践，我院指标考核评价工作现在已经被越来越多人开始接受。目前，指标评价工作和评价结果的转化和运用，业已初显成效。

我行风建设指标评价工作的稳步推进，怎么样得益于科学合理的工作机制，即形成了纪检监察部门搭建评价工作平台，评价数据依据平时工作考核记录，根据工作需要制定评价标准，科学合理地评出考核结果的机制。今年8月，针对我院中层干部2年任期期满考核和2010年职称晋升人员医德考核工作，根据两年的行风建设记录，制订了院科室任期履职和晋职人员行风建设考核评价标准，分别从投诉率、医德考评率、退红包、锦旗情况、患者满意度以及物价管理等五个方面，量化成分值进行考评，为年度考核决策提供了翔实的数据。（晓顺 崔凯）