当下，有的机关干部有句口头禅——“我跟他们说了”。接到一项任务，需要马上去办，“我跟他们说了，让他们去主抓”；领导问起工作进展，“我跟他们说了，他们还未及时反馈”。诸如此类的现象，反映的是不敢担当、不愿作为的心理，是事不关己、高高挂起的态度，是平时落实不落地、出了问题不负责的行为，是典型的形式主义、官僚主义。
机关工作上承下接，如果只说不做、光看不干，工作落实必然会出现“肠梗阻”。倘若让“说了、行了、差不多了”等不良作风大行其道，在本级筹划部署的第一棒上就打折扣、做虚功，那么很多工作可能还没落到基层“最后一公里”，就早已踩空跑偏、面目全非了。
无论是工作筹划的“上篇”还是督导落实的“下篇”，都不能停留于“说了”。树牢“对标干”的思想，切实与上级重要指示以及有关政策法规对表对标，着力做好上级部署要求在本级的细化、实化、具体化工作。强化“我来干”的意识，遇事主动靠前、积极请战，尽最大努力让“问题到我为止”。提高“马上干”的效率，把科学态度与实干精神结合起来，把尊崇法规与积极作为结合起来，讲求工作时效，提高办事效率。养成“带头干”的习惯，越是急难险重的事越要深入一线、摸清实情，越是结合部的工作越要勇于担当、主动补台，越是困扰基层建设发展的问题越不能搞概略瞄准、原则指导。——解放军报
